I dette afsnit møder du Amalie, som stillede sig selv dette spørgsmål, da hun trådte ind i bygge- og anlægsbranchen: “Hvor meget kvinde skal jeg smide væk for at kunne være i det her fag?” Det er hun langt fra den eneste kvinde, som stiller sig selv.
Så hvordan kan man som virksomhed skabe en kulturændring?
Boss Ladies ambassadør Amalie og servicedirektør hos virksomheden Poul Sejr Nielsen, Jonas Bach, deler ud af deres viden og erfaringer med at skabe forandringer i praksis.
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec rutrum congue leo eget malesuada. Sed porttitor lectus nibh. Curabitur...
Undersøgelser afslører, at der er store udfordringer med unges kønsstereotype uddannelsesvalg, blandt andet fordi vejledningen...
I dette afsnit handler podcasten om, hvorfor er en uddannelse som håndværker så fjern for...
I dette afsnit møder du Amalie, som stillede sig selv dette spørgsmål, da hun trådte...
Det handler om selve kernen i vores projekt – nemlig vores ambassadører og hvorfor de...
Podcasten er lavet sammen med Karrierekvinder. Lyt til den dér, hvor du hører podcast eller...
Da Amalie gik i folkeskole, troede hun egentlig, at hun skulle være advokat, men den...
Vil de mandsdominerede brancher lykkes med at tiltrække flere talenter – heriblandt flere kvinder –...
Erhvervsskolerne har en særlig rolle i det danske uddannelsessystem ved fra et tidligt tidspunkt i...
Vil vi lykkes med at skabe mere diversitet på erhvervsuddannelserne og tiltrække flere elever –...
